VIA品格优势测评：发现你的24种优势

你知道自己的优势是什么吗？

不是你会什么技能，而是你天生擅长、发挥时感到充满能量的特质。

VIA品格优势测评，就是帮你发现这些优势的科学工具。

什么是VIA品格优势？

VIA（Values in Action）品格优势测评，是积极心理学领域最重要的测评工具之一。

由心理学家Martin Seligman和Christopher Peterson开发，基于对世界各地文化的研究，识别出人类共有的24种品格优势。

为什么VIA很重要？

研究发现：

运用优势的人更快乐
在工作中发挥优势的人满意度更高
优势是应对困难的资源

核心理念：

每个人都有独特的优势组合
发挥优势比改正弱点更有效
优势是幸福和成功的基础

24种品格优势

VIA将24种优势分为6大美德类别：

美德1：智慧与知识

关于获取和运用知识的优势。

1. 创造力（Creativity）

想出新颖有效的方法
有原创性的想法
不满足于传统方式

2. 好奇心（Curiosity）

对新事物感兴趣
探索和发现的渴望
开放接受新体验

3. 开放性（Judgment）

从多角度思考问题
不轻易下结论
考虑不同观点

4. 热爱学习（Love of Learning）

持续学习新知识
享受学习过程
知识的渴望

5. 洞察力（Perspective）

为他人提供明智建议
看到大局
有智慧的判断

美德2：勇气

关于面对困难的意志力。

6. 勇敢（Bravery）

面对威胁不退缩
敢于表达不同意见
捍卫正确的事

7. 坚持（Perseverance）

完成开始的事情
面对障碍不放弃
持续努力

8. 诚实（Honesty）

真实表达自己
言行一致
承担责任

9. 热情（Zest）

充满活力和激情
积极投入
精力充沛

美德3：人道

关于关心和帮助他人。

10. 爱（Love）

珍视亲密关系
给予和接受爱
深度连接

11. 善良（Kindness）

乐于助人
为他人着想
关心他人福祉

12. 社交智慧（Social Intelligence）

察觉他人动机和情感
理解社交情境
有效社交

美德4：正义

关于社会生活和公民责任。

13. 团队精神（Teamwork）

作为团队成员工作
忠诚于团队
贡献集体目标

14. 公正（Fairness）

公平对待所有人
不偏见
给予平等机会

15. 领导力（Leadership）

组织和激励团队
指引方向
协调活动

美德5：节制

关于避免过度。

16. 宽恕（Forgiveness）

原谅做错事的人
放下怨恨
给予第二次机会

17. 谦逊（Humility）

不炫耀自己
认识到自己的局限
让成就说话

18. 审慎（Prudence）

谨慎决策
考虑后果
不冲动

19. 自律（Self-Regulation）

控制欲望和冲动
管理情绪
自我约束

美德6：超越

关于连接更大的宇宙和意义。

20. 欣赏美（Appreciation of Beauty）

欣赏美和卓越
被自然、艺术触动
感受惊叹

21. 感恩（Gratitude）

意识到美好事物
表达感谢
不认为理所当然

22. 希望（Hope）

对未来保持乐观
相信会变好
期待美好

23. 幽默（Humor）

喜欢开玩笑
给他人带来欢笑
看到轻松的一面

24. 精神性（Spirituality）

相信人生有更高意义
感到与更大事物连接
有信仰或使命感

👉 24种品格优势详解

如何发现你的优势？

VIA测评

测评内容：

120道题目
评估24种优势的强度
生成你的优势排名

测评结果：

Top 5优势（标志性优势）
完整的24优势排名
各优势的相对强度

👉 立即开始VIA测评

标志性优势的特点

你的Top 5优势通常有这些特点：

发挥时感到真实和自然
使用后感到精力充沛
学习相关事物特别快
在这方面有天然的热情
使用时感到不可阻挡

如何应用品格优势？

应用1：职业发展

找到能发挥优势的工作：

创造力强 → 设计、创新、研发
好奇心强 → 研究、探索、学习
领导力强 → 管理、创业、团队建设
善良优势 → 服务、教育、医疗

在当前工作中发挥优势：

识别能运用优势的任务
主动承担这类工作
用优势方式完成任务

应用2：个人成长

优势发展策略：

发挥优势：找更多机会使用
新方式运用：在不同情境中使用
组合使用：将多个优势结合

每周优势挑战：
选择一个优势，这周用新方式使用它。

应用3：人际关系

理解他人：

识别他人的优势
欣赏差异
优势互补

改善关系：

用感恩加深连接
用善良表达关心
用爱维护亲密关系

应用4：应对困难

优势是资源：

困难时调用优势
用勇敢面对挑战
用坚持克服障碍
用希望保持乐观

优势重塑：
将困难看作运用优势的机会。

优势应用案例

案例1：工作中的创造力

小张的标志性优势是创造力。

困境：工作内容重复，感到无聊。

应用：

主动提出改进流程的建议
用创新方式解决老问题
承担需要创意的项目

结果：工作满意度提升，获得认可。

案例2：关系中的感恩

小李的标志性优势是感恩。

困境：与伴侣关系变得平淡。

应用：

每天表达一个感谢
写感恩信给伴侣
关注对方的付出

结果：关系变得更亲密温暖。

案例3：困难中的坚持

老王的标志性优势是坚持。

困境：创业遇到瓶颈，想放弃。

应用：

提醒自己坚持的价值
把困难分解为小目标
每天前进一点点

结果：度过难关，迎来转机。

常见误区

误区1："我没有什么特别的优势"

事实：

每个人都有独特优势
可能被忽视了（太熟悉）
VIA测评能帮你发现

误区2："有些优势比其他的好"

事实：

24种优势都有价值
没有高低之分
关键在于如何运用

误区3："应该补足弱项优势"

事实：

发挥优势比补弱更有效
弱项管理到不阻碍即可
投资优势回报更高

误区4："优势是固定的"

事实：

优势可以发展
新优势可以培养
但标志性优势相对稳定

总结

关于VIA品格优势：

每个人都有24种优势
- 只是强度不同
- Top 5是标志性优势
- 都可以发挥作用
发挥优势带来幸福
- 研究证明
- 提升工作满意度
- 增强人际关系
优势可以多方面应用
- 职业发展
- 个人成长
- 人际关系
- 应对困难
从发现开始
- 做VIA测评
- 识别标志性优势
- 有意识地运用

准备好发现你的品格优势了吗？

👉 立即开始VIA品格优势测评