为什么总为7年前被同事欺负的经历而悔恨自
亲爱的访客,
我能够理解您现在所感受到的痛苦和挣扎。您经历的这段工作经历确实是令人痛苦的,被欺负和解雇对于任何人来说都是极具挑战和影响的。让我们一起来探讨一下这种情况可能引发的不健康思维模式,并寻找一些途径来应对这些挑战。
首先,您提到感到后悔和自责。这种过度责备自己的情绪可能反映了一种认知扭曲,我们称之为"全有或全无"思维:您把所有责任都归咎于自己,而忽略了其他可能影响到情况的因素。这种想法可能导致您感到沮丧和绝望。
接下来,您提到想报复公司和那个人,这可能是由于愤怒和不满引发的。但是,报复并不会让您摆脱这段痛苦的经历,反而可能加剧您的负面情绪。让我们一起思考一些更积极、更健康的方式来处理这些情绪,帮助您重新获得控制权和解脱。
我建议您尝试以下的策略来应对这种情况:
接受自己的情绪:首先要明白,您感到的痛苦和愤怒是正常的反应,不要否定或压抑这些情绪,而是接受并与之共处。
挑战不健康思维:每当您责备自己时,尝试停下来问问自己是否有其它解释和因素存在。这有助于打破全有或全无思维模式。
自我肯定和自爱:建立自我价值感和自尊是重要的。尝试每天对自己说些积极的话,提醒自己您值得被爱和尊重。
务实地处理问题:如果您仍然感到被公司欺骗,可以尝试咨询专业的法律意见,看看是否需要采取法律行动。
最后,如果您发现自己难以摆脱这些负面情绪或行为上的困扰,我鼓励您寻求专业的心理健康支持。专业的心理咨询师可以帮助您更好地处理这段经历,并找到更健康、积极的应对方式。
请记住,改变需要时间和努力,而您已经迈出了迈出了一步,寻求帮助是一个很好的开始。您并不孤单,在这个过程中,我会一直在这里支持您。
祝您一切顺利,保持积极乐观的态度。
此致,
心理咨询师