这样的人是不是小人

尊敬的匿名来访者，

我感谢您选择与我分享您的困惑和问题。您描述的情况似乎让您感到很不舒服，对于如何处理这样的同事兼朋友，我将尽力提供一些建议。

在您描述的情况中，您提到这两位同事兼朋友表现出了一些不健康的行为特征，如好色、嫉妒、报复和虚荣。在认知行为疗法（CBT）的观点下，我们可能可以观察到一些可能存在的认知扭曲，比如过度一般化（将一个人的某种特点推广到所有人）、情绪化思维（由情感而非事实主导的思考）等。

为了处理这种情况，您可以尝试以下方法：

首先，挑战全有或全无的思维方式。我们都会有时候倾向于用极端的方式来看待他人，但事实上人是复杂的，他们可能有各种不同的特点和动机。尝试思考这两位同事兼朋友的优点和可取之处。

其次，保持清晰的界限。如果他们的行为让您感到不舒服，可以考虑与他们保持距离或避免涉及到可能引发冲突的话题。

另外，建议您关注自己的情绪和需要，确保您的感受得到尊重和照顾。如果有需要，您可以寻求支持和帮助，不必孤单面对这种状况。

最后，如果您觉得这种情况影响了您的工作或生活质量，考虑寻求专业心理咨询支持，以获得更具体和个性化的建议和支持。

希望这些建议对您有所帮助。如果您需要更多的支持或讨论，请随时与我联系。请记住，改变需要时间和努力，您不必孤单应对这种情况。

祝您一切顺利，保持积极和健康的心态。

诚挚地，

心理咨询师