职场骚扰该如何应对呢

亲爱的来访者，

我非常理解你目前在职场上所面临的困境，感谢你与我分享你的经历。职场骚扰是一种严重的问题，会给个人带来严重的心理压力和困扰。在这种情况下，首先我想强调的是，这并不是你的错，你有权利被尊重和受到尊重。

根据你描述的情况，你可能正面临着一些职场骚扰的状况，包括上司对你的言行举止有不当的评论和行为。这种情况下，我建议你采取以下步骤来应对这种挑战：

首先，要清楚表达你的立场和边界。像你所描述的那样，明确告诉他人你不接受这种行为，并且坚决表达自己的不满。这可以帮助他们意识到他们的行为是不合适的。

其次，寻求支持和援助。你可以与人力资源部门或公司领导沟通，报告这种行为，并要求他们采取必要的措施来解决问题。同时，可以寻求支持的朋友、家人或专业机构的帮助。

另外，保留所有相关信息和证据。包括保存任何书面通信、微信对话或其他证据，以便在需要时作为支持你的证据。

最重要的是，要优先考虑自己的安全和福祉。如果这种情况对你的心理健康和幸福造成了严重影响，那么考虑寻求心理健康专业人士的帮助。

最后，一定要记住，职场骚扰是不应被容忍的行为。你有权利在一个尊重和安全的工作环境中工作。

希望这些建议对你有所帮助。如果你需要更多指导或支持，请随时与我联系。要记住，你并不孤单，有许多人愿意帮助你渡过这个困难时期。

真诚地，
咨询师