又被骗了，老板玩文字有意思么？和你的员工

亲爱的匿名来访者，

我非常理解您在与老板沟通方面遇到的困惑和沮丧。首先，我想确认一下您的感受：这种模棱两可的回答让您感到无助和迷茫，同时也让您对自己的工作表现产生了怀疑。这种感受是非常正常的，同时也可能会带来挫败感。

在您的描述中，可能存在一些认知扭曲，比如全有或全无的思维，认为老板的回答要么非常具体要么一无所得。这种思维模式可能导致您忽略了一些细微的信息或可能的意图。让我们一起来探讨一些问题和策略，帮助您挑战这种让您感到困扰的思维方式。

首先，您可以尝试的一些策略是：

另外，建议您自己主动寻求反馈，了解老板对您的工作表现是否满意，以及是否需要改进的地方。通过积极主动的态度，您可以更好地掌控交流的方式和内容。

如果这种沟通方式持续存在且影响到了您的工作和情绪，那么您可以考虑寻求内部支持或者咨询人力资源部门，以寻求更具体的建议和指导。同时，也鼓励您保持开放的心态，接受变化需要时间和练习，不要过分苛求自己。

最后，如果您感觉您的困惑和挫败感影响到了您的日常生活和情绪状态，建议您考虑寻求专业心理健康支持，以帮助您更好地应对这些挑战。

希望这些建议对您有所帮助。如果您需要进一步的支持或有任何其他问题，请随时和我联系。

祝您一切顺利，保持积极和耐心！

心理咨询师