男性心理学

亲爱的匿名来访者，

首先，我想感谢你信任我并分享你的困惑。从你描述的情况来看，我可以理解你对这位同事的行为感到困惑和不安。让我们一起来看看可能存在的认知扭曲和思维模式。

首先，我想提及一下“全有或全无”的思维模式，也就是说，你可能倾向于认为这位同事要么对你有好感，要么完全没有。这种极端化的想法有时会让我们忽略到更多复杂的可能性。

其次，你提到了一些事实，比如他对其他女性同事也非常热情，甚至和大队辅导员有互动。这些事实可能有助于我们将注意力从个人化的想法转向更客观的观察。

关于他之前主动加你微信并表示要帮你送琴，我理解你会觉得这可能暗示他对你有好感。然而，人们之间的互动是复杂多变的，每个人的行为背后可能有不同的动机和解释。

接下来，我建议你尝试挑战一下自己的想法。你能思考一下，这位同事的行为除了可能的好感，还有其他可能的原因吗？比如他想向你展示友好和合作，或者出于其他工作相关的考虑。

此外，你提到他没有主动帮你把琴搬上楼。或许他考虑到你的独立性和尊重你的个人空间，所以选择了不主动帮忙。这并不一定代表他对你没有好感。

最后，我建议你尝试保持冷静，不要过分解读这些行为。如果你感觉不舒服，你可以坦率地表达你的感受，或者寻求更多证实来理解这位同事的真正意图。

希望这些想法能帮助你更客观地看待这种情况。记住，改变思维模式需要时间和练习，保持开放和积极的态度对于理解和处理这类情况非常重要。如果你觉得需要进一步的支持或建议，也请随时告诉我。

祝一切顺利！