我现在有一些特别难受的事儿就是我放在桌子...

  • 应对职场人际冲突:一次认知行为取向的匿名心理咨询案例分析

    ## (一)案例背景简介
    来访者为一位35岁女性,职场为一家中型企业的市场部员工。她在工作中通常表现出较强的责任感,并且对个人物品有较高的重视程度。最近,她经历了一次突发事件:在办公桌上放置的个人物品被一位同事未经允许扔掉。此