工作上男同事老怼我

  • 应对职场人际冲突:一次认知行为取向的匿名心理咨询案例分析

    ## (一)案例背景简介
    来访者小李,30岁,男性,在某餐饮企业担任服务员。近期,小李的生活状态受到较大影响,主要集中在经济压力和职场人际关系的困扰上。由于餐饮行业的高压和竞争,小李在工作中遭遇到同事的语言攻击和贬低,这使他感到极