特别容易着急上火,求助。

亲爱的来访者,

非常感谢您与我分享了您所面临的挑战和困惑。我完全理解您在工作和人际关系方面所经历的焦虑和压力,以及由此带来的情绪波动和挑战。

从您的来信中可以看出,有几种可能的认知扭曲模式可能影响到了您的情绪和行为。首先,您提到了“全有或全无”思维,即要么任务按照您的要求完成,要么就感到非常沮丧。这种思维方式可能让您忽略了中间的灰色地带,导致对自己和他人的要求过高和不切实际。

另外,您还提到了过度的负责感和内在需求,导致当他人催促您或者任务完成不如预期时,您会过度自责并感到焦虑。这可能反映了您对于自我价值和自我期望的过分依赖,以及对他人评价的过度在意。

针对这些问题,您可以尝试以下的策略来帮助自己应对这种情况:

  1. 认识和挑战不健康思维:尝试意识到您的“全有或全无”思维模式,然后挑战它。问问自己,“任务完成的90%也许已经相当不错,我需要完美吗?”或者,“他人的催促并不代表我本身价值的变化,我可以更理性地看待这种情况。”

  2. 制定合理目标和规划:明确自己的期望和要求,并在需要时与他人沟通。确保目标是合理的,同时接受一定的灵活性和他人差异。

  3. 学会说不和设置界限:学会拒绝那些不合理的要求,同时设立明确的工作和个人生活的界限。保护自己的自由时间和精力,以平衡工作和生活。

  4. 学习放松和自我关怀:寻找放松身心的方法,如冥想、瑜伽、阅读等。注意保持良好的生活习惯,包括健康饮食、充足睡眠和运动。

  5. 自我反思和情绪管理:保持情绪日记,记录不良情绪发生的情境和思维,以及对应的心境和结果。逐步学会认识自己的情绪,并寻找更健康的应对方式。

最后,记住改变需要时间和练习,鼓励您保持耐心和信心。如果您觉得需要更深入的支持或指导,请考虑寻求专业心理健康服务,他们将能够为您提供更个性化的支持和指导。

希望这些建议能帮到您,如果您有任何其他问题或者需要更多支持,请随时与我联系。祝您早日摆脱困扰,找到更好的平衡和心理健康状态。

真诚地,

心理咨询师