（一）案例背景简介
- 来访者信息：来访者为一名28岁的女性，职场为市场营销专员，生活在一线城市。
- 当前生活情境：她最近在工作中感到压力增大，特别是在团队会议和客户交流时，常常感到紧张和不安。
- 主动寻求咨询的触发事件：在一次团队讨论中，因表达观点不够自信而遭到同事的质疑，导致她对自己的能力产生了深刻怀疑，促使其寻求专业帮助。
（二）来访者主诉的具体心理困扰或问题描述
- 来访者表示自己过度关注他人的看法，常常担心同事和朋友对自己的评价，导致情绪低落和自我怀疑。
- 这种困扰在社交场合和与他人互动时尤为明显，尤其在面对陌生人时，会出现心跳加快、出汗等身体不适反应。
- 她意识到这种对他人看法的敏感性，但常常难以控制自己的情绪，感到无力感。
（三）心理咨询师专业评估与问题分析
- 从认知行为理论的视角来看，来访者的主要困扰源于对他人评价的高度敏感，这可能与她过去的经历有关，例如曾因社交不当而被同学孤立。
- 这种自我怀疑和对他人看法的关注反映了她对情感连接和归属感的渴望，同时也显示出缺乏自我肯定的内在冲突。
- 咨询师观察到来访者在表达情绪时表现出明显的不安和不自信，且其自我批评的声音在交流中反复出现。
（四）单次（仅一次）心理咨询过程与具体干预技术呈现
- 在咨询过程中，咨询师首先以温暖和理解的态度回应来访者的困扰，强调这种自我怀疑和对他人看法的敏感并不罕见。
- 咨询师通过使用ABC模型（即情境A、情绪B、认知C）帮助来访者识别并分析她对社交场合的负面思维模式。
- 例如，咨询师引导她反思在社交场合中出现的情景（A），并探讨她的情绪反应（B），接着帮助她识别出导致这些情绪的认知偏差（C），如“如果我说错了，大家会讨厌我”。
- 来访者在此过程中逐渐意识到这些认知的非理性和不现实性，表现出对这种思维的初步觉察。
（五）咨询效果、当事人自我感悟与行动策略
- 在咨询结束时，来访者感到获得了一种新的视角，意识到自我怀疑的根源并不完全来自于他人的评价，而是她内心对自我价值的不确认。
- 咨询师建议她尝试每天进行自我反思，记录自己的优点与成就，促进积极的自我对话，以此提升自信心。
- 具体策略包括参加社交活动以增加与他人交流的机会，练习主动问候和倾听等社交技巧，这将帮助她逐步改善与他人的互动方式。
（六）读者的启示与自助建议
- 本案例中，来访者的经历提醒我们，许多人在社交环境中可能会感到焦虑和不安，尤其是对他人看法的过度关注。
- 读者可以运用本案例中的ABC模型技术，识别并反思自己的负面认知，逐步建立更积极的自我认同。
- 建议定期进行情绪记录，关注自己的情绪变化，并尝试积极自我对话，增强自我接纳的能力。
- 最后，强调如出现强烈的持续心理困扰，应及时寻求专业心理咨询或医疗帮助，以获得针对性的支持和干预。