太稳定的工作已10年，感受不到意义和价值...

## （一）案例背景简介
本案例的来访者是一名30岁左右的男性，担任中层管理职务，工作于一家大型企业。近年来，他感到工作变得越来越重复，缺乏挑战性，逐渐产生了职业倦怠感。随着日常工作的单调化，他开始质疑自己工作的意义与价值，内