做一个普普通通的人是有意义的嘛

## （一）案例背景简介
来访者小李（化名），30岁，女性，职员，在一家中型企业从事行政工作。小李在工作和生活中感到迷茫，常常对自身能力产生质疑，认为自己资质普通，无法在职场上脱颖而出。近期，她经历了一次职场绩效评估后，发现自己并