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难道工作除了听话,委屈求全才能顺利以外就
难道工作除了听话,委屈求全才能顺利以外就...
应对职场困惑:一次认知行为取向的匿名心理咨询案例分析
## (一)案例背景简介
- **来访者信息**:来访者小李,30岁,女性,担任某大型公司的市场专员。
- **当前生活情境**:小李在工作中感到极大的压力与无力,尽管她的工作能力被同事认可,但她始终感到不满与困惑,无
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