国企里这两条明的规则是什么原因

尊敬的匿名国企员工：

非常感谢你分享了你在国企工作中遇到的问题和困惑。你描述的情况确实让人感到困惑，特别是当规则似乎与个人能力和表现的评估不太一致时。

从认知行为疗法的角度来看，有几个可能的认知扭